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資格制度改革后，企業(yè)自己也可能成功申請(qǐng)資格，但是看似簡(jiǎn)單的問題，當(dāng)它們真正得到解決時(shí)，并不是那么令人滿意，而是錢不能解決問題，不僅需要更多的經(jīng)驗(yàn)，而且還需要一個(gè)廣闊的網(wǎng)絡(luò)，以便成功地完成，下面我們舉例說明這兩個(gè)方面的朋友可以分析自己，進(jìn)行相對(duì)比較。建筑企業(yè)資質(zhì)相信大家去辦理過其他的一些資質(zhì)或者社保一類的業(yè)務(wù)的話，都非常有感觸，業(yè)務(wù)涉及的材料了解不足，職能部門尋找復(fù)雜，職責(zé)劃分教習(xí)，非常浪費(fèi)時(shí)間，也非常的耗費(fèi)心神。重慶資質(zhì)代辦總承包資質(zhì)中的建筑工程、市政公用工程、公路工程、電力工程等10項(xiàng)資質(zhì)設(shè)為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)。重慶建筑掛靠鐵路工程：目前市場(chǎng)掛靠?jī)r(jià)格在3.7萬——5.1萬左右；民航機(jī)場(chǎng)工程：目前市場(chǎng)掛靠?jī)r(jià)格在9.5萬——13萬左右。

有自我申報(bào)資質(zhì)的成功案例。雖然成功的案例不多，但也不能否認(rèn)。但是企業(yè)有沒有想過這次資質(zhì)申報(bào)成功所付出的代價(jià)？從表面的頂部，

　　1、周期長(zhǎng)

　　無相關(guān)的專業(yè)發(fā)展經(jīng)歷，無相關(guān)管理專業(yè)技術(shù)人員，無杰出的人際交往關(guān)系，1-3年還沒處理企業(yè)成功的公司有許多;

　　2、費(fèi)用高

人際費(fèi)、人員工資、建筑工程師職稱等人員的住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、往返費(fèi)，還延長(zhǎng)了申報(bào)周期

　　3、格外費(fèi)事

到建設(shè)委員會(huì)提交資料，提交資料硬天信息，也許因?yàn)橐粋€(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，無濟(jì)于事。

　　列出的著幾條還只是看得見的，看不見的損失簡(jiǎn)直無法估量，無競(jìng)標(biāo)資格，人員社保費(fèi)用，還有企業(yè)的精力，沒有資質(zhì)，企業(yè)大部分精力都會(huì)放在申報(bào)資質(zhì)上面，對(duì)于企業(yè)發(fā)展造成的影響會(huì)是怎樣的一種結(jié)果呢?

在這種情況下，很多公司會(huì)想到找中介來充當(dāng)合格的代理。雖然合格的代理可以為公司省去很多麻煩，但也可以很快宣告成功。但是現(xiàn)在網(wǎng)上有成千上萬的合格代理人，真正能在實(shí)踐中做到的也寥寥無幾。而且監(jiān)管中存在諸多疑點(diǎn)，如收費(fèi)不透明、隱性不合理收費(fèi)、重復(fù)收費(fèi)等，導(dǎo)致收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)混雜。

那如何才能準(zhǔn)確的選擇有資質(zhì)的代理公司進(jìn)行合作呢？

　　1、對(duì)公司可以進(jìn)行分析實(shí)地調(diào)查

申請(qǐng)資質(zhì)時(shí)，公司要做一些實(shí)地調(diào)查，了解公司的規(guī)模和實(shí)力。

2、查閱該機(jī)構(gòu)過去的例子

在調(diào)查中必須看一看同一家公司的資歷，作為他們成功的份額，不是說成功是好的，而是看基礎(chǔ)。如果你拒絕看，你就得好好想想。

　　3、驗(yàn)證分析該公司的規(guī)范性

在調(diào)查有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)時(shí)，看有沒有營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件，對(duì)比這些機(jī)構(gòu)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。必要的話最好查一下省市工商局的征信系統(tǒng)。

　　不知道可以通過分析以上的介紹您是否對(duì)辦理資質(zhì)管理方面的問題有一些基本概念。現(xiàn)在我們都在講究效率，就是在質(zhì)量的基礎(chǔ)上加快速度。這樣學(xué)生才能進(jìn)行快速的發(fā)展。

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